有很多人问我,领英和脉脉有什么区别?我为什么要用脉脉?脉脉上面没有我需要的人呀?领英和脉脉的区别:1.人才储备:领英世界人才储备7亿、中国注册5000w…

有很多人问我,领英和脉脉有什么区别?我为什么要用脉脉?脉脉上面没有我需要的人呀?领英和脉脉的区别:1.人才储备:领英世界人才储备7亿、中国注册5000w…

有很多人问我,领英和脉脉有什么区别?我为什么要用脉脉?脉脉上面没有我需要的人呀?

领英和脉脉的区别:

1.人才储备:

领英世界人才储备7亿、中国注册5000w 脉脉中国注册量1.1亿

2.人才属性:

领英国外招聘、中国中高端招聘芯片、通信多

脉脉互联网、金融、房地产、汽车、电商、等

整体评价:在国内领英的优势不如脉脉,在世界领英的优势显著

所以在国内,不用脉脉,你会失去一大波的人脉资源

相反,这些资源被很多的猎头公司在快速的获取

如果做猎头,还在凭借猎聘、智联这些去搜简历,那就已经落后别人很多了

作为HR,也还有一些人,凭借平台去收简历,安排面试,每天累的没有时间提升招聘能力,而少部分人,利用零碎的时间已经开始经营脉脉

等你离开平台之后,你之前积累的人脉,只在微信里,无法经营

然而脉脉用的好的人,自己的脉脉就是一个小型人才库

看不明白的人,还在质疑,还在犹豫

看明白的人,早就用的很好了

社交招聘,未来会是招聘的重要一环,基于人与人的信任,慢慢建立自己的人脉

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